[ad_1]

Taken en verantwoordelijkheden

• Inrichten van de applicaties AFAS Payroll en AFAS Workflows;
• periodiek testen van AFAS Payroll en AFAS Workflows op correcte verwerking;
• optimaliseren van AFAS Payroll en AFAS Workflows;
• voeren van een adequate salarisadministratie inclusief pensioenadministratie;
• verzorgen van periodieke en adhoc rapportages;
• inrichten en optimaliseren van diverse processen met behulp van workflows;
• signaleren van wettelijke wijzigingen;
• ondersteunen en adviseren van de collega’s binnen HR bij het verwerken van (complexe) salarisvraagstukken en uitvoeren van controles op ingevoerde mutaties…

[ad_2]

Source link