[ad_1]

Voor onze klant zijn wij op zoek naar twee Sr. DevOps engineers, je maakt snel complexe omgevingen eigen en je geeft richting aan software oplossingen en vervult een leadrol binnen het team.

Achtergrondinfo
Onze klant is als pensioenuitvoerder werkzaam voor verschillende pensioenfondsen. Wij groeien en zien het aantal klanten toenemen. Om aan de specifieke klantvraag te kunnen voldoen, passen wij onze business- en IT-processen hier zo goed mogelijk op aan. Binnen de afdeling systeemontwikkeling werken meerdere feature teams aan procesclusters . Je zult deel uitmaken van DevOps Team Onderhouden Arbeidsverhoudingen of van DevOps Team Collectieve Wijzigingen. We hebben binnen de klant een Microsoft landschap, maar maken ook gebruik van andere leveranciers en open source. De DevOps teams worden middels IaaS en PaaS gefaciliteerd door het IT4IT team.

We zijn op zoek naar resultaatgerichte Sr. DevOps-engineers, die de verbinding met team en de business opzoeken, weten wat er toe doet en wat niet, om ‘build, own and run the business’ samen met de andere teamleden gestalte te geven. Je bent in staat complexiteit je snel eigen te maken
Team Onderhouden Arbeidsverhoudingen werkt met meerdere andere teams aan de vervolmaking van de vervanging van end-of-live kernapplicatie voor Pensioenbeheer. Het team heeft samen met andere teams een MVP onder constructie. We zijn nu beland in de situatie dat veel ontwikkelde onderdelen tezamen komen. Team Collectieve Wijzigingen werkt aan haar eigen backlog en heeft haar eigen applicatielandschap, waarbij een kernapplicatie moment aangepast wordt om aan te sluiten op bovengenoemde nieuwe MVP applicatie.
 
Daarnaast heb je het overzicht over het totaal en borg je:

• tezamen met de PO’s voor een voldoende gevulde en geprioriteerde backlog met de juiste kwaliteit.
• dat je een goed beeld hebt van de afhankelijkheden.

 

[ad_2]

Source link