[ad_1]

Afdelingsinformatie
Waarom deze rol? De organisatie wil een duurzame energievoorziening realiseren. Dat doen we door te werken aan state-of-the-art netwerken en -dienstverlening én door de regie te nemen in innovatieve oplossingen. 
 
Om dit te kunnen realiseren, wordt bepaald gedrag gevraagd in onze organisatie. Leidinggevenden dragen daaraan bij door, focus aan te brengen op het gewenste gedrag binnen hun team(s):
• Samen veranderen met ambitie
• Aanspreken om te groeien  
• Eigenaarschap nemen van resultaat
 
Dit is geen gemakkelijke taak. Daarom ondersteunen we leidinggevenden door de inzet van Verandergidsen die hen gaan helpen in deze gedragstransitie. 
 
Vanuit het programma Gedrag & Leiderschap (G&L) zijn we op zoek naar een teammanager die de coördinatie van Verandergidsen voor zijn rekening neemt. Tevens neem je een projectleidersrol aan tijdens de werksessies van het G&L programma. Een prachtige rol! Iets voor jou?
 
Functieomschrijving
Wat ga je doen? De Teammanager stuurt aan, coacht, beoordeelt en ondersteunt de gidsen bij hun ontwikkeling. Je daagt het team uit om gezamenlijk eigenaarschap te nemen en realiseert kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en uniformiteit in het team. Tot slot draag je bij aan de afronding van programma G&L (eind 2020)
 
In de rol van projectleider stem je met de in- en externe stakeholders de wensen, behoeften en ontwikkelingen af. Je zorgt voor het gebruik en de borging in de organisatie van G&L middelen en tot slot zorg je voor de impactanalyse van programma G&L.

0,8 – 1,0 FTE, wel minimaal 4 dagen beschikbaar, waarbij de maandag en donderdag verplichte werkdagen in Den Bosch zijn

[ad_2]

Source link