Mijn persoonlijke interesses

Functioneel Applicatiebeheerder Kantoorautomatisering KA / Sharepoint

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Functioneel Applicatiebeheerder Kantoorautomatisering KA / Sharepoint

Functioneel Applicatiebeheerder Kantoorautomatisering KA / Sharepoint

On juli 19, 2018, Posted by , In IT-Staffing, By ,, , With Reacties uitgeschakeld voor Functioneel Applicatiebeheerder Kantoorautomatisering KA / Sharepoint

[ad_1]

Staatsbosbeheer zoekt een ervaren functioneel applicatiebeheerder met kennis van MS Office en MS Sharepoint. Hij/zij is verantwoordelijk voor de door de teamleider FAB, de proceseigenaar en/of de projectleider toegewezen activiteiten. Deze werkzaamheden zullen met name liggen op het gebied van het beheren, inrichten en testen van diverse applicaties en tools op het gebied van kantoorautomatisering en documentmanagement. Tot het takenpakket horen ook:

  • Het meehelpen aan de inrichting van nieuwe applicaties of versies;
  • het testen van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten;
  • het maken van functionele ontwerpen voor nieuwe of gewijzigde functionalitei­ten/koppelingen;
  • het implementeren van nieuwe applicaties/tools;
  • het opstellen/actualiseren van instructies;
  • het opleidingen en ondersteunen van eindgebruikers;
  • het uitvoeren van reguliere beheeractiviteiten zoals afhandeling van calls van de huidige applicaties;

het maken van afspraken en voeren van overleg met business, leveranciers (in- en extern) en eindgebruikers(groepen).

De functioneel beheerder voert de volgende taken uit:

  • Het vertalen van businesswensen naar oplossingen;
  • het configureren (o.a. autorisaties) volgens de specificaties;
  • het functioneel testen of het begeleiden van gebruikersacceptatietesten
  • het werken volgens een projectplanning en het rapporteren van de stand van zaken;
  • het vastleggen van geconstateerde issues en het oplossen (configuratie) en monitoren (richting leverancier) hiervan.
  • documenteren en andere administratieve handelingen. 

[ad_2]

Source link

Comments are closed.