[ad_1]

Wij zijn op zoek naar een Professional Performance Management die zich als casemanager gaat richten op het begeleiden van individuele cases. De focus van deze rol ligt op het begeleiden van individuele casuïstiek op het gebied van performance van medewerkers. Je begeleidt leidinggevenden om hun rol van integraal manager goed op te pakken ten aanzien van medewerkers die niet de gewenste performance laten zien. Dit doe je door de leidinggevende te steunen en hem te adviseren, zonder de rol van de leidinggevende over te nemen. Je helpt ze op weg in de te nemen stappen, met inachtneming van de Wet & Regelgeving (WWZ, CAO en het HR Framework). Je doet dit op integere wijze en bent in staat om zowel de belangen van werkgever als werknemer in het oog te houden. 
HR kent drie teams die weer zijn opgesplitst in expertise gebieden. Binnen het HR team Candidate & Employee Experience (C&EE) maak jij deel uit van Performance Management. Je werkt nauw met collega Professionals binnen voornamelijk het C&EE team, maar ook met de andere teams binnen HR. En uiteraard samen met de leidinggevenden. 
 

[ad_2]

Source link