[ad_1]

De opdracht betreft de inhuur van een database administrator binnen het team applicatiebeheer van de Directie Bedrijfsvoering (DBV) afdeling Informatisering & Automatisering (I&A).

Als Database Administrator ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de database-omgevingen van ACM. Daarbij houd je je ook bezig met het vernieuwen en ontwikkelen van die omgevingen, bijvoorbeeld in het strategische ACM-programma voor “Datagedreven Toezicht”. Jouw automatiserings- en scriptingvaardigheden kun je daarbij maximaal inzetten.

Je geeft advies met betrekking tot de inrichting, continuïteit, stabiliteit en beveiliging van de totale Microsoft SQL Server-databaseomgeving en je behandelt tweedelijns vragen of incidenten vanuit Topdesk over de werking van alle databases van ACM. Tevens lever je een bijdrage aan de oplossing van structurele vraagstukken in databases. Naast een SQL Server database-omgeving zet ACM ook beperkt Oracle-databases in voor de ondersteuning van het primaire proces.

In deze rol ben je tevens verantwoordelijk voor het operationele beheer van de databaseapplicaties. Denk hierbij aan het aanmaken en uitbreiden van databases, het definiëren en uitbreiden van datamodellen in databases, het definiëren van gebruikers en het vastleggen van hun rollen, het uitvoeren van performance tuning op databases, het verzorgen van back-up en recovery, het up-to-date houden van de documentatie en assisteren bij het laden van data.

Het team applicatiebeheer van DBV/I&A is vorig jaar opgericht en daarbij zijn 2 posities voor Database Administrator beschikbaar gesteld. Sinds einde vorig jaar wordt geworven voor een tweede positie. Wanneer deze positie niet is ingevuld kunnen de databases die I&A onder beheer heeft niet worden beheerd en kan geen bijdrage meer worden geleverd aan de I-strategie projecten waarbij databases worden ontwikkeld en ingericht. Dit is een onwenselijke situatie voor de continuïteit van de dienstverlening en de cruciale fase waarin deze I-strategie projecten zich bevinden.

[ad_2]

Source link