Corporate Inhouse intercedent
[ad_1]
Als medewerker Recruitment Inzetdesk houd je je bezig met het coördineren van het totale inhuurproces van alle externen binnen de organisatie (uitzendkrachten, detacheringskrachten en ZZP-ers), van aanvraag tot plaatsing. Ontvangen aanvragen worden besproken met de klant en uitgezet in de markt bij gecontracteerde leveranciers. Je zorgt voor de 1e screening van de voorgestelde cv’s op harde criteria en zet kandidaten door naar de betreffende inhurend manager. Vervolgens coördineer je het gehele wervings- en plaatsingsproces.
Daarnaast ben je operationeel aanspreekpunt voor inhurende managers en leveranciers tijdens het proces van aanvraag tot plaatsing en voor alle vragen en issues tijdens de gehele inhuur van de externe. Tevens onderhandel je met leveranciers inzake uurtarieven.
Binnen jouw functie bedien je alle verschillende afdelingen binnen de organisatie.
[ad_2]
Source link