[ad_1]

Als Back End Developer ben je:

• Resultaatgericht; kandidaat moet in staat zijn een balans te vinden tussen technische excellence en het behalen van de project milestones. Weet een goede afweging te maken tussen nut en noodzaak. Kan zelf prioriteiten stellen en heeft het doel helder voor ogen. Schoomt niet om zaken ‘terug te duwen’(challenge);
• Zelfstandig; er is weinig tot geen ruimte om project leden taakgericht aan te sturen;
• Teamplayer, sociaal, makkelijk in de omgang, Weet constructief met feedback/kritiek om te gaan;
• Sensitief voor organisatie- en team cultuur; De kandidaat moet in staat zijn om zijn / haar communicatie aan te passen aan het publiek. Daarnaast gaat de kandidaat positief kritisch de inhoudelijke discussie aan met teamleden en/of business counterparts. Discussies inhoudelijk en compact weten te houden;
• Kandidaat moet in staat zijn om functionele doelstellingen te vertalen naar zijn/haar taken en vice versa;
• Flexibel; 2018/2019 worden turbulente jaren voor IT delivery. Project doelstellingen en teams kunnen gaandeweg wijzigen. De kandidaat moet in staat zijn mee te bewegen met deze veranderingen zonder in te boeten op zijn/haar persoonlijke doelstellingen;
• Ervaring met scrum en agile software development en begrip van change procedures;
• Kandidaat moet in staat zijn om te denken en werken vanuit het totale project belang; dus oog hebben voor test, documentatie en beheer; als sparring partner voor functioneel analisten fungeren, etc.

[ad_2]

Source link