[ad_1]

Je bent Agile Team Coach van 1 of 2 teams. Je faciliteert deze teams om tot de maximale waarde voor de klant te komen en motiveert ze om continu te willen verbeteren. Jouw rol is om de samenwerking tussen en binnen de teams te optimaliseren en zo de kwaliteit en performance van de teams continu te laten groeien. Je maakt gebruikt van de 3 pijlers van Scrum:
Transparantie, Inspectie en Adaptie. Je weet wat de effecten zijn van het geven en ontvangen van feedback en kan dit inzetten waar nodig. Verder help je het team om voorspelbaar te worden en ben je sparringpartner van Product Owners, om deze in staat te stellen keuzes te maken bij het optimaliseren van businesswaarde en het realiseren van sprintdoelen. Ook beheers je technieken om de Product Owners te ondersteunen bij het opstellen van een productbacklog en bij het aanbrengen van prioriteit. Technieken die binnen de organisatie gebruikt worden zijn bijvoorbeeld lean, continuous integration.
Je bent verantwoordelijk voor

• Het ondersteunen van de teams in het doorlopen van de verschillende fases van teamontwikkeling om te komen tot zelfsturende high performing teams;
• Het zorgen voor optimale teameffectiviteit, je herkent en kunt omgaan met teamconflicten en zet hiervoor verschillende tools in;
• Het initiëren, organiseren en faciliteren op een enthousiaste en creatieve wijze Agile events die samenwerking en alignement bevorderen;
• Het faciliteren van samenwerking en aansluiting tussen de teams binnen de klant Consumenten, zodat best practices en learnings worden gedeeld;
• Je acteert als agile ambassadeur binnen de organisatie om de agile values, principles en practices te verspreiden en de Agile mindset te promoten.  

[ad_2]

Source link