[ad_1]

AVG programma
Per 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking, ook bekend als GDPR. Onze opdrachtgever zorgt voor tijdige en accurate invoering hiervan zodat ze in al haar hoedanigheden voldoet aan deze wet: als pensioenbeheerder, als vermogensbeheerder, als werkgever en als ledenorganisatie. Hiervoor is een programma ingericht waar naast de diverse projectteams het beleidsteam ook een onderdeel is. Het beleidsteam heeft binnen het AVG programma de belangrijke taak om de vertaling van de AVG naar beleid en richtlijnen te maken zodat de projectteams hier binnen hun businessunit concreet mee aan de slag kunnen om zo de vereiste werkzaamheden uit te voeren en maatregelen te treffen. Daarnaast krijgt het beleidsteam praktische vragen naar aanleiding van beleid en richtlijnen die voor specifieke situatie in de business nader uitgezocht moeten worden. In het beleidsteam is multidisciplinair, gebieden als AVG, juridische zaken, risk & compliance, security en bestuursadvisering zijn hierin vertegenwoordigd. Ter ondersteuning van het beleidsteam zijn wij met spoed op zoek naar een beleidsmedewerker met een flinke dosis kennis over de privacywetgeving en tevens de projectmanagementachtige taken van het beleidsteam op zich kan en durft te nemen.
 
Jouw functie/rol
Als Beleidsmedewerker ga je werken in het beleidsteam van het AVG programma. Je ondersteunt de projectteams met hun specifieke vragen over AVG, AVG beleid, AVG guidance. Je helpt ze bij de interpretatie van AVG of uitgevaardigde beleidsdocumenten en helpt ze dit concreet toe te passen in hun situatie. Daarnaast schrijf je mee aan nog op te stellen of nog bij te stellen beleidsdocumenten of richtlijnen die in relatie tot AVG nodig zijn. Daarnaast draag je er zorg voor dat, in de rol van trekker of projectleider binnen het beleidsteam, de werkzaamheden en antwoorden op vragen tijdig en kwalitatief voldoende worden opgeleverd. Je bent daarmee de “linking pin” tussen het beleidsteam, de andere projectteams en AVG programmamanager.
 
 
 

[ad_2]

Source link