[ad_1]

Bij de opdrachtgever sta je midden in de samenleving. Samen met meer dan 1000 andere collega’s zorg je voor veilig drinkwater, gezuiverd afvalwater en droge voeten. Hiervoor staat een arsenaal aan techniek tot je beschikking: een stuk of twaalf rioolwaterzuiveringen, twee drinkwaterfabrieken, circa 900 gemalen, tientallen kilometers dijken die de polders drooghouden, 1600 kilometer watergangen. Je hebt twee miljoen klanten voor wie je de installaties die je inzet in optimale conditie houdt.
De opdrachtgever staat voor kennis en groei. We houden van aanpakkers en stellen ontwikkeling centraal, dat komt de groei van de opdrachtgever ten goede. Het aantal interessante projecten neemt toe en de opdrachtgever professionaliseert in de dynamische waterwereld, ook over de landsgrenzen.
De opdrachtgever is gestart met de digitalisering van de dienstverlening, met als doelstelling in 2020 de beste publieke dienstverlener te zijn. De digitalisering binnen de organisatie is verdeeld over drie domeinen: één domein voor het digitaliseren van onze Assets. Eén voor het digitaliseren van de werkomgeving voor onze Medewerkers. En één voor het digitaliseren van de dienstverlening voor onze Klant. Binnen deze drie domeinen werken we volgens Agile Scrum. Elk domein heeft specifieke doelstellingen gedefinieerd die in een periode tussen 2018 en 2020 behaald moeten worden. De domeinen worden ondersteund door de afdeling IT. Om dit adequaat te kunnen doen is IT een eigen verandertraject gestart. Gedurende dit traject heeft de afdeling IT op verschillende plekken extra capaciteit nodig. Binnen het domein medewerker zijn wij op zoek naar een Scrummaster.
Het team Medewerker@Work is op zoek naar een ervaren Scrum Master met team coachingsvaardigheden. Van de Scrummaster wordt verwacht om dit team te ondersteunen bij de opbouw en verder te brengen in de agile werkwijze. Je helpt op begrip en verbetering van de methode en teamdynamiek. Je daagt het team en de Product Owner uit om user stories kwalitatief goed af te maken.
 
Je adviezen zijn helder en bruikbaar in de fase waarin het team zich bevindt. Je faciliteert het team met de bekende Scrum meetings en helpt deze te verbeteren. Daarnaast organiseer je workshops voor de developers en de stakeholders en help je het domein verder te komen in de agile werkwijze door een intensieve samenwerking met Scrum Masters van andere teams.
Je wordt Scrum Master van team Medewerker@Work. De werkzaamheden van dit team liggen voornamelijk op het digitaliseren van het medewerkersplatform(front & back  end). Het werkgebied is groot en vraagt om focus van de developers, de Product Owner en de stakeholders.
 

[ad_2]

Source link