[ad_1]

Achtergrondinfo
Onze opdrachtgever is als pensioenuitvoerder werkzaam voor verschillende pensioenfondsen. Wij groeien en zien het aantal klanten toenemen. Om aan de specifieke klantvraag te kunnen voldoen, passen wij onze business- en IT-processen hier zo goed mogelijk op aan.
Binnen de afdeling systeemontwikkeling werken meerdere feature teams aan procesclusters. Onze opdrachtgever werkt momenteel hard aan de vervanging van de huidige basisadministratie-applicatie (BAD). Met die nieuwbouw willen we halverwege 2018 live. Tot die tijd dient BAD het primaire proces uit te voeren. Binnen onze opdrachtgevver hebben ze een MicroSoft landschap.

We zoeken
We zijn op zoek naar twee DevOps-engineers die van aanpakken weten. Ben je vasthoudend in je aanpak om op tijd en met beleid de kwaliteit te leveren die nodig is? Met die mindset ben je welkom om samen met je collega’s in Team NOBAD te werken aan het implementeren van wettelijke features en het vervolmaken van het zogenaamde UPA-interface (Uniforme Pensioenaangifte). Door de tijdelijke aard en omvang van het backlog bestaat Team NOBAD inclusief PO uit drie teamleden. Het backlog wordt Kanban style geprioriteerd.
We maken gebruik van pipelines en automatisch testen zit in onze genen. BAD is een monoliet gebaseerd op de MicroSoft technologiestack. Onze andere DevOps-teams werken, ter vervanging daarvan, binnen hun procescluster aan de ontwikkeling van een modern landschap met micro-services. Coördinatie van initiatieven die uit die andere DevOps-teams blijven komen, zolang de nieuwbouw nog niet live staat, is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Afstemming vindt uiteraard plaats tijdens het Product Owner-overleg, maar dat ontneemt jou niet van scherpte op dit onderdeel.
 

[ad_2]

Source link