[ad_1]

De Staffing Groep is op zoek naar een teamleider die minimaal ervaring moet hebben met complexe projecten, teams hebben aangestuurd op raakvlak IT en business, ervaring met agile werk en een absolute pre is ervaring met coördinerend werk in team die werken met SAP of projecten. 

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 50 interne en externe medewerkers. Deze medewerkers beheren en ontwikkelen software voor diverse productlijnen van de opdrachtgever.
We werken in agile teams (Devops). Bij de orkestratie over de teams heen maakt de opdrachtgever gebruik van het Scaled Agile Framework (SAFe). Samen met business teams leveren de teams een bijdrage aan het succes van de dienstverlening aan de klanten. Dit gebeurt grotendeels door het steeds verder optimaliseren en onderhouden van de automatisering.
Je acteert als dienend leider. Dagelijks ligt je focus op het helpen van jouw teams en hun omgeving bij het leveren van de maximale waarde voor de opdrachtgever. Je zult voornamelijk in de volgende drie rollen opereren. 
Teamleider:
Je doet er alles aan om blokkades weg te nemen en nieuwe mogelijkheden te creëren die de scrumteams in staat stellen te groeien naar High Performance teams. Uiteraard doe je dit samen met de scrummasters. Zo draag je bij aan het steeds beter aansluiten van onze dienstverlening op de verwachtingen van onze klanten.
Release Train Engineer (RTE)
Binnen één productlijn (Release train, SAFe). Naast de rol van teamleider, de ‘Super Scrummaster’, heb je in deze rol de verantwoordelijkheid voor de executiekracht van de productlijn. Dit doe je door de processen optimaal in te richten en met het organiseren van de grote evenementen (PI Events) die onderdeel zijn van SAFe. Je communiceert met stakeholders binnen de ketens, escaleert verstoringen in het proces en helpt om de risico’s voor onze bedrijfsvoering te minimaliseren. Tot slot streef je naar continue verbeteren van de gehele release train.
Leveranciersmanager
Voor de oplossingen die door jouw teams worden ontwikkeld en beheerd. Samen met de leveranciers ben je weer bezig met het continue leveren van waarde voor onze klanten.

Je bent verantwoordelijk voor

• Het continue verbeteren van het team en de medewerkers;
• Het managen van stakeholders;
• Bijdragen aan de totstandkoming van afdelingsbudget, jaarplan en verbeterplannen;
• Het proactief sturen op operationele en financiële targets;
• Het verder ontwikkelen van het agile werken in de teams en het conform safe werken binnen je release train;
• Het verder ontwikkelen van kennis op het gebied van IT, processen die we daarbij kunnen gebruiken en de middelen die we daarbij kunnen inzetten in de teams;
• Het onderhouden en verbeteren van contacten met jouw directe leveranciers.

[ad_2]

Source link