[ad_1]

Voor een directe eindklant in Wageningen is Harvey Nash op zoek naar een SCOM Specialist.

Start: z.s.m.

Duur: 3 maanden

Inzet: minimaal 3 dagen per week

Voor ondersteuning bij het project Applicatie monitoring zoeken wij een SCOM- expert.

Doel van het project is de basis van Applicatie monitoring die er nu al ligt verder uit te breiden en te verdiepen. Het traject wordt begeleid door een van de interne SCOM- specialisten van opdrachtgever

Werkzaamheden:

Bouwen van management packs

Uitlezen van log-files en daar conclusies aan verbinden

Monitoren van websites in combinatie met ADFS-beveiliging

Oracle-monitoring

Gebruik maken van andere monitoring tools en die resultaten laten zien in SCOM (bijv. Splunk en Zabbix)

Kennis, Ervaring en Vaardigheden

We vragen iemand met een afgeronde HBO of WO opleiding, meerdere jaren ervaring met Microsoft SCOM, en bovenstaande werkzaamheden, en de onderstaande vaardigheden:

Plannen en organiseren

Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de bepaalde doelen te kunnen bereiken, rekening houdend met eisen en afhankelijkheden.

Resultaatgericht/Prestatiemotivatie

De motivatie om prestaties te leveren aan de hand van vooraf gestelde doelen totdat het beoogde resultaat bereikt is en voldoet aan een bepaalde maatstaf.

Analytisch vermogen

Het signaleren van problemen, het herkennen van belangrijke informatie. Het systematisch ontleden van een probleem in delen en het leggen van verbanden tussen gegevens. Het opsporen van mogelijke oorzaken van problemen.

Overtuigingskracht en beïnvloeding

Gedrag dat erop gericht is anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en situaties beïnvloeden om instemming te krijgen met bepaalde plannen en ideeën.

Initiatief

Meer doen dan is vereist of verwacht in een functie. Acties ondernemen die werkresultaten verbeteren, kansen signaleren of creëren of problemen voorkomen, zonder dat daar om gevraagd is.

Flexibiliteit

Gedragsstijl en aanpak effectief aanpassen in de confrontatie met een verscheidenheid aan situaties, groepen en individuen, in het licht van te realiseren doelen.

Stressbestendig

Effectief blijven presteren onder stressvolle condities zoals tijdsdruk, tegenslag, teleurstelling of tegenspel.

Mondelinge communicatie

Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen mondeling duidelijk maken. Afstemmen van de boodschap of presentatie op het niveau van de groep.

[ad_2]

Source link