[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een Bedrijfsanalist/Consultant.

Achtergrond opdracht

De opdrachtgever is aangewezen als de beoogd nieuwe uitvoerder van de nieuwe financiering systematiek voor de kinderopvang. Voor de realisatie van de uitvoering is een programma ingericht. De programmastructuur bestaat uit een programme board, programme support en vier projecten, te weten ‘;Processen en Systemen’, ‘;Toezicht en Relatienetwerk’, ‘;Ketenondersteuning bij Transitie’ en ‘;Interne Organisatie’.

Opdrachtomschrijving/werkpakket

Het project Interne Organisatie heeft als doel het vormgeven en het treffen van alle benodigde voorbereidingen voor het oprichten van een nieuw specifiek ‘;groot’ organisatieonderdeel binnen de opdrachtgever voor de uitvoering van de nieuwe financieringssystematiek voor Kinderopvang. Dit betekent onder andere het realiseren van een organisatieontwerp, het vertalen van bedrijfsprocessen naar de administratieve organisatie, uitwerken van de werkinstructies en procedures voor de bedrijfsprocessen, modeleren klantvraag en het opleidings- en trainingsmateriaal van medewerkers.

Er dient te worden samengewerkt met de teams van ‘;processen en systemen’ die zijn ingericht op de WAY of WORKING van de opdrachtgever. Dit is een op agile gebaseerde werkwijze.

Je wordt ingezet bij het programma DFKO. (Directe Financiering Kinderopvang). We zijn op zoek naar een Bedrijfsanalist/Bedrijfsconsultant met ruime ervaring in het bedenken en ontwerpen van een nieuw op te zetten directie.

Resultaatgebied & verantwoordelijkheden

De bedrijfsanalist/bedrijfsconsultant moet binnen een multidisciplinair projectteam in staat zijn kennis en kunde in te brengen op het gebied van bedrijfsprocessen en bedrijfsmodellen. Het resultaat zal moeten leiden tot een basis waarop aan een nieuwe directie Uitvoering Kinderopvang vorm en inhoud gegeven kan worden. De bedrijfsanalist/bedrijfsconsultant moet in staat zijn kennis en kunde op een zeer hoog niveau binnen het team vorm te geven.

Functie-eisen

– Kennis van administratieve organisatie

– Kennis van organisatie-inrichting

– Ruime ervaring in SCOMPAFIJTHE-brede bedrijfsanalyses met meerdere processen, systemen, interne en externe stakeholders en ketenpartners

– Ervaring met advisering en Consultancy

– Kennis van beleid, processen en systemen op het gebied overheidsregisters

– Ruime ervaring in het opzetten van bedrijfsmodellen

Vereiste vaardigheden en competenties

– Informatie en gegevens modellering

– Contactueel vaardig

– Kan complexe materie goed samenvatten en begrijpelijk verwoorden

– Kan goed een boodschap brengen in presentaties of workshop

Functie-wensen

– Ervaring met het werken in (overheids)organisaties met minimaal 1000 medewerkers

– Kennis van en ervaring met scrum en agile werken (Businessanalyseteams)

Start: zsm

Eind: voorlopig 28/12/18

Inzet: 36 uur per week

Niveau: Senior en WO

Standplaats: Groningen

[ad_2]

Source link