[ad_1]

Product owner domein Financien, Risk en Staven

Doel van de functie
Bedrijfsfunctionaliteiten worden gerealiseerd in multidisciplinaire teams (MDT’s). Elk team heeft een specifiek domein waarvoor (software gedreven) bedrijfsfunctionaliteiten worden gerealiseerd. De productowner zorgt voor één of enkele MDT’s de verbinding en afstemming met de businessowner(s). De productowner is eigenaar van de productbacklog van het team en definieert de (iteratie)doelen afgestemd op business en IV doelen. De productowner bepaalt de prioriteit van de te realiseren bedrijfsfunctionaliteiten in combinatie met beheer- en onderhoud van bestaande functionaliteit. De productowner is verantwoordelijk voor de vaststelling van de acceptatiecriteria en accepteert, na test door de business verantwoordelijke, de opgeleverde resultaten.

Kernactiviteiten:

1. Visie en besturing
De kandidaat
– heeft een heldere visie over de functionaliteit
die nodig is voor de businessuitvoering en draagt bij aan de
formulering van de businessvisie en programmabacklog
(roadmap).
– begrijpt de (randvoorwaardelijke) samenhang
met de IV visie, architectuur en lifecyclemanagement en
vertaalt dit inzicht naar concrete doelen voor (jaar)planning
en portfolio.
– vertaalt de vastgestelde visie in concrete
doelen en draagt deze uit naar de teams.
– stemt af met de businessowner(s) en creëert
draagvlak voor doelen en aanpak.

2. Stakeholdermanagement & Communicatie

De kandidaat
– zorgt voor effectieve communicatie en
samenwerking met alle stakeholders van de specialisten in
de teams tot en met senior management van business en IV
organisatie.
– zorgt voor het opstellen, onderhouden en
proactief uitvoering geven aan communicatieplan.
– verbindt belangen van verschillende stakeholders en creëert
draagvlak en commitment.

3. Planning en prioritering

De kandidaat
– Definieert iteratiedoelen op basis van business en IV doelen
voor verandering (portfolio) als productie (beheer en
onderhoud)
– Prioriteert realisatie en/of aanpassing van
(bedrijfs)functionaliteiten op basis van waardetoevoeging,
afhankelijkheden en maakbaarheid
– Stelt productbacklog op en zorgt ervoor dat deze actueel
blijft
– Stemt iteratiedoelen en productbacklog af met
businessowners en andere productowners gericht op
realisatie team overstijgende businessdoelen.

4. Waarderealisatie

De kandidaat
– deelt grotere onderdelen uit productbacklog (epics) op in
kleinere, waardetoevoegende delen
– formuleert samen met het MDT de userstories
– stelt acceptatiecriteria vast van de te realiseren
bedrijfsfunctionaliteiten.
– accepteert, na test door de business verantwoordelijke,
opgeleverde resultaten van opgeleverde userstories
– bereidt businessimplementatie van opgeleverde resultaten
voor en zorgt voor draagvlak.

5. Rol en vakontwikkeling

De kandidaat
– acteert als productowner richting de MDT’s met betrekking
tot het eigen aandachtsgebeid
– is gecommitteerd aan het team en voldoende beschikbaar
– draagt actief bij aan kennisontwikkeling en kennisdeling
– geeft feedback aan teamleden en teammanagement met
betrekking tot kwaliteit en functioneren

De werkzaamheden betreffen een divers wensenpakket, waarvoor inzicht in de achterliggende problematiek en brede én specialistische kennis van de achterliggende materie is vereist op het gebied van Agile werken en inhoudelijke kennis van (pakketten van) de verschillende kennisdomeinen (Finance, risk HR).
De kandidaat signaleert knelpunten/kansen in de informatievoorziening en formuleert en implementeert voorstellen voor verbetering van integrale processen en geïntegreerde toepassingen.
De kandidaat adviseert over bedrijfsbrede verbeteringen, problemen en/of innovaties.
Coacht en begeleidt collega’s in het team.

Heb je interesse?
Stuur ons dan z.s.m. doch uiterlijk 22 augustus 2017 voor 17.00 uur
– je CV in Word met geboortedatum
– je motivatie toegespitst op de vacature
– je uurtarief incl. reis- en verblijfkosten, excl. BTW
– je beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen.

Ook kandidaten die (nog) niet werkzaam zijn als zelfstandige of kandidaten die gedetacheerd kunnen worden door hun werkgever nodigen we van harte uit om te reageren.
Startdatum: z.s.m.
duur van de inzet: 3 maanden
Inzet per week: fulltime 40 uur per week
Werk-en denkniveau: WO
Ervaring: 5-8 jaar relevante werkervaring als product owner
Kennis en ervaring met het finaniële domein, Risk, HR- en communicatiedomein (processen en systemen) is een pré.

[ad_2]

Source link