[ad_1]

Voor KPN in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Project Recruiter.

Start: zo spoedig mogelijk

Duur: 31 december 2017

Uren: 36

Globale opdrachtomschrijving:

Het projectmatig en zelfstandig werven, selecteren en aannemen van 25 professionals. Van (tactisch)planvorming tot operationele executie

Doel opdracht:

Binnen een tijdbestek van zes maanden het aannemen van 25 professionals voor de KPN Corporate Center

Acties/werkzaamheden:

* Vertalen van wervingsbehoefte KPN CC naar arbeidsmarkt doelgroepen;

* Opstellen plan t.b.v. bereiken doelgroepen (positioneren KPN op specifiek domein arbeidsmarkt) – Arbeidsmarktcommunicatie/Employer Branding;

* Initieren van (inovatie) wervingskanalen (modiaal);

* Organiseren/faciliteren wervingsevents

* Direct sourcing; Kandidaten uit doelgroep targeten / headhunten om vacatures op korte termijn in te vullen en voor (middel)lange termijn KPN CC als Employer of Choice te kunnen zien

* Voeren van selectiegesprekken

* Aannemen/onboarden nieuwe medewerkers

Functie eisen:

* Uitgebreide en vernieuwende kennis van het van proactieve searchen en overtuigen binnen schaarse arbeidsmarktdomeinen;

* Kennis van nieuwe wervingskanalen en innovatieve manieren om in contact te komen met talent in een sterk concurrerende markt

* Een ervaren selectie interviewer met een hoog niveau van energie en enthousiasme

* communiceert vlot in het Nederlands en het Engels;

* Denk out-of-the-box en beweegt op of net buiten de lijntjes

* Heeft 5-10 jaar ervaring in werving met de nadruk op moeilijk te vervullen high-end staf posities.

Thuis werken mogelijk in overleg

[ad_2]

Source link