Teamleider
[ad_1]
Voor onze opdrachtgever in Helmond is Harvey Nash op zoek naar een
Teamleader Regional
Startdatum: 5 juni 2017 Duur: 12 maanden met optie tot verlengen
Uren: 40 uren
Locatie: 4 dagen in Helmond en 1 dag in Utrecht (MT-overleg)
Gesprekken: Week van 22 mei 2017
Jouw rol: Als Teamleider New Build & Reconstruction ben je verantwoordelijk voor de business resultaten van het team in jouw regio. Jouw team is verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwbouw- en reconstructieprojecten van order tot en met de oplevering. Je verzorgt de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning voor een optimaal bouwproces.
Belangrijk:
We zijn echt op zoek naar iemand die een team van 15-18 man kan aansturen.
Diegene dient veel ervaring te hebben als teamleader en leidinggevende skills moeten aanwezig zijn. Vijf jaar ervaring minimaal is gewenst.
Voorkeur gaat uit naar iemand die snel kan schakelen en van een complex werkveld snel zijn/haar eigen ding kan maken.
Vereiste werkzaamheden
* Ben je verantwoordelijk voor Performance Management van het team en de mensen.
* Zorg je ervoor dat jouw team excelleert door de juiste mensen op de juiste plek en talent optimaal benut wordt.
* Zorg je ervoor dat het team werkt conform de business-standaarden.
* Implementeer je een uniforme werkwijze.
* Onderhoud je contact met stakeholders.
* Coach je de medewerkers in het team.
Vereiste skills
* HBO/WO werk en denkniveau.
* Minimaal 5 jaar werkervaring in de Telecom Branche.
* Goede kennis van HR Performance Management gericht op het begeleiden van veranderingstrajecten en het ontwikkelen van mens en team.
* Leidinggevende ervaring in een technisch commerciële omgeving.
* Affiniteit met procesmatig werken.
* Een sterke klantgerichtheid, probleemoplossend vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
* Een analytische blik met een hands-on mentaliteit en een natuurlijke drang naar innovatie.
* Een drive voor het verbeteren van mens en team met als doel het organiseren en creëren van een cultuur van toegevoegde waarde gericht op operational excellence.
[ad_2]
Source link