[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Groningen is Harvey Nash op zoek naar een Projectmedewerker Logistieke Processen.

Het betreft een functie voor ongeveer 1 jaar voor 24 uur per week. Het betreft ondersteuning voor een herstructureringsproject voor de twee disciplines, logistieke processen magazijn en routelogistiek bodes.

Wat zijn jouw taken?

Wij zijn tijdelijk op zoek naar een ervaren medewerker op logistiek- en magazijngebied. In deze nieuwe rol treed jij op als eerste aanspreekpunt op de afdeling als het gaat om logistieke vraagstukken zoals de interne magazijn logistiek en de bodelogistiek. Daarnaast ben je verantwoordelijk als projectmedewerker voor het project Automatische Bevoorrading van alle locaties. Je doet dit in samenwerking met een externe partij. Als laatste ben je coördinator tussen de verschillende afdelingen en de interne klant.

Wie ben jij?

– Je hebt inzicht in logistiek en processen;

– Je bent communicatief vaardig

– Je kan andere overtuigen en motiveren;

– Je bent stressbestendig;

– Je werkt zelfstandig en zoekt samenwerking met anderen waar nodig;

– Je bent organisatorisch sterk en kan goed overzicht bewaken;

– Je hebt gevoel voor leiderschap en kan goed omgaan met verschillende belangen.

Wij vragen van jou

– Minimaal een mbo 4 diploma op het gebied van logistiek/magazijn/facilitair;

– Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van magazijn/logistiek;

– Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur met het inrichten van magazijnen op locaties;

– Je hebt kennis van het MS Office pakket en kan goed werken met Excel, Exact en WMS;

– Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Achtergrondinformatie herstructureringsproces

Binnen de logistiek is sprake van twee disciplines (magazijn en routelogistiek bodes), die op dit moment geherstructureerd worden. Dit vanwege het feit dat de organisatie groeit en het geografisch gebied wordt uitgebreid. Voor de toekomst betekent dit dat de dienstverlening in een groter gebied uitgevoerd gaat worden in samenwerking met andere partners binnen de gezondheidszorg om het wagenpark efficiënter in te kunnen zetten.

Tevens is recent een consolidatie in de diverse administraties doorgevoerd. Dit heeft ook invloed op de logistiek vanuit een centraal magazijn. Al waar voorheen gewerkt werd met een hoofdmagazijn en meerdere deelmagazijnen, is dit principe verlaten en worden de locaties rechtstreeks beleverd. Momenteel zijn we gestart met een project om een juiste methode te bedenken van automatische belevering vanuit het hoofdmagazijn.

Voor de administratieve verwerking en de logistiek in het magazijn wordt gewerkt met Exact inclusief een geïntegreerd WMS systeem.

Aanvullende eisen

– Je hebt ervaring met logistieke herstructurering processen en kunt proactief meedenken welke impact dit heeft op de goederenstroom en de logistieke planning van vervoer en daarop acteren.

– Bij voorkeur ervaren in medische sector dan wel retail.

– Ervaring met Pay tot Pay proces.

– Ervaren in supply chain in ketens van heel klein tot heel groot waarin vermenging, kwetsbaarheid, tijdsafhandeling en specifieke condities, essentieel zijn (bv temperatuur en distributie naar de eilanden).

Competenties

– Analyticus sterk, denken in ketens

– Denken in mogelijkheden, problemen als uitdaging zien

– Verbinder en regelaar

– Communicatief sterk

– Logistiek als grote passie

[ad_2]

Source link