[ad_1]

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoekt Harvey Nash een:

Teamleider Montage electra.

Functieomschrijving

Je geeft leiding aan een montageteam dat bestaat uit ongeveer 16 elektra monteurs. Je stuurt het team aan op alle dagelijkse operationele aspecten en draagt zorg voor de realisatie van de vastgestelde doelstellingen ten aanzien van * .a. veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Het voeren van coachings- en beoordelingsgesprekken en het aansturen van je team zijn enkele van de dagelijkse bezigheden. Je zorgt er voor dat het huidige en toekomstige werkpakket uitgevoerd kan worden en stuurt daarmee actief op de ontwikkeling van monteurs. Je vertaalt de visie en doelstellingen door naar je team en weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die continu op ons afkomen. Je herkent verbetermogelijkheden en pakt deze op, zowel binnen het eigen team/rayon als in de keten. Operationeel sturen is hiervoor de basis.

Je werkt nauw samen met twee teamleiders montage elektra. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het eenduidig neerzetten en uitdragen van jullie visie voor montage elektra. Jullie medewerkers werken immers dagelijks met elkaar samen.

Functie eisen

Je bent een echte teamleider. Je kunt sterk effectief communiceren, bent gericht op samenwerking en beheerst verschillende leiderschapsstijlen. Je beschikt over een sterk ontwikkeld empatisch vermogen en bent (organisatie)sensitief. Je stuurt op prestaties en durft mensen aan te spreken en gaat hierbij een confrontatie niet uit de weg. Je hebt affiniteit met verandertrajecten en voelt je goed in een dynamische omgeving. Problemen weet je te vertalen naar uitdagingen en denkt hierbij in oplossing scenario’s. Je weet jouw team het vertrouwen te geven om zelfstandig hun werkzaamheden uit te voeren en verbeterideeën te initiëren en op te pakken. Ook heb je een gezonde hands-on mentaliteit, ben je flexibel en breng je de nodige creativiteit mee. In het MT neem je verantwoordelijk voor het gehele rayon, ben je in staat om hulp te vragen en deze aan te bieden aan collega’s. Je werkt mee aan de verdere professionalisering van het team en het rayon.

Welke specifieke kennis/ervaring vragen we?

* Kennis van de werkzaamheden van onze E monteurs en de opbouw van onze E netten;

* Je bent een teamspeler, en hebt kennis van de wijze waarop veilig gewerkt dient te worden;

* Je hebt affiniteit met veiligheid;

* Je hebt affiniteit met onze klanten en de omgeving waarin gewerkt wordt;

* Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van het managen van een technisch team in verandering;

* Je bent gewend aan het aanspreken van collega’s op gedrag en ontvangen van feedback;

* Je kunt goed overweg met rapportages, het maken van analyses en verbeteren hierop

[ad_2]

Source link