[ad_1]

Voor KPN in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een:

Projectleider Employer Value Propositie

Start: z.s.m.

Duur: 6 maanden optie op verlenging

Inzet: 36 uur per week

Functie-eisen

Aantal jaar werkervaring : 5-10

Relevante werkervaring : 5

Branche ervaring : Telco

Opleidingsniveau : HBO / WO

Studierichting : Communicatie / Marketing / Projectmanagement

Talen : Nederlands

Functiebeschrijving

Taken & verantwoordelijkheden

Op basis de KPN EVP, de KPN arbeidsmarktdoelgroepen, de KPN website en de KPN wervingsbehoefte opleveren van drie doelgroepcampagnes in de termijn van zes maanden.

Projectlead in twee dev. Sprints t.b.v. vergroten effectiviteit en usability van de werken bij KPN website.

Acties/werkzaamheden:

1.Doelgroepcampagnes

* Inventariseren wervingsbehoefte;

* In kaart brengen doelgroep;

* Formuleren PvA m.b.t. doelgroepcampagnes (in middelen en kanalen)

* Projectmatig aansturen en besturen van KPN suppliers t.b.v. tijdige en kwalitatieve oplevering van middelen;

* projectmatig stakeholdermanagement.

2.Sprints werkenbijwebsite

* inventariseren en analyseren improvementneeds;

* opstellen roadmap developmentsprints;

* Projectmatig aansturen en besturen van KPN suppliers t.b.v. tijdige en kwalitatieve oplevering van middelen;

* projectmatig stakeholdermanagement.

Verwachte resultaten:

3x doelgroepcampagne

2x development sprint

Hard Skills

* Kennis van arbeidsmarktcommunicatie/arbeidsmarketing/campagne management;

* Projectmanagement skills en vaardigheden;

* Communicatie/campagne management;

* Kennis van google analytics

* HBO/WO in de richting communicatie/marketing

* Projectmanagement

Nice to haves

* Kennis van KPN in het bijzonder van de KPN Employer Value Propositie

Soft Skills

* Resultaatgericht;

* Verbindend;

* Doelgerichtheid;

* Samenwerking;

Overige zaken

* Geen stand-by diensten / Geen Engelstalige kandidaten / thuiswerken in overleg

[ad_2]

Source link