[ad_1]

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoekt Harvey Nash een:

Tester policy control testing

Doel van de Functie:

Vanuit second line of defence bijdragen aan beheersing van operationele bedrijfsprocessen en risico’s, door het ontwikkelen, bijdragen aan en (laten) uitvoeren van risicobeheersing-, security en/of compliancebeleid om de integriteit en bedrijfsdoelstellingen te bevorderen en handhaven, alsmede het aansturen van de andere officers binnen de divisie.

Opdracht & Context:

* Analyseren van de uit te voeren Policy control testen a.h.d.v. testscripts.

* Het testen betreft zowel het verzamelen en beoordelen van evidence (Existence) als het testen van Operating Effectiveness (onder andere via interviews)

* Invullen/invoeren van de testresultaten/details en evidence in Excel in OpenPages tooling.

* Opleveren testresultaten aan Risk Officer voor review.

* Verwerken van review commentaar van QA review.

Specifieke Opleiding & Expertise:

* Kennis en ervaring met het uitvoeren van organisatorische testen, functionele IT testen of audits.

* Kennis van verzekeringsbranche en operational risk management is een sterke pre.

* Inhoudelijke expertise op Risk Management Proces en RM framework (kwalitatief / kwantitatief) is een pre.

* Ervaring met auditingprincipes en -tools, administratieve organisatie en interne controle.

* De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de wijze van werken binnen het SOx-project, met name op gebied van I-ELC’s. (Testen in het kader van de Policy Controls heeft minder diepgang dan SOx).

* Heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met de door de opdrachtgever gehanteerde testmethoden en methodieken voor het auditen van de organisatie

Aanvullende competenties/Soft criteria:

Pro-actief, Integer, Zelfstandig, Onafhankelijk, Resultaatgericht, Flexibel Hands-on, doener Positief kritische instelling, vraagt goed door Analytisch sterk en in staat om oordeel te vormen Omgevings/organisatie-bewustzijn

Is in staat om zowel mondeling als schriftelijk helder te communiceren, in Engels en Nederlands (test scripts en policies zijn in het Engels).

Werkt volgens aangegeven testscripts (vastgesteld door de Policy Manager). Kan goed hoofd- en bijzaken scheiden.

Goede communicatie vaardigheden Schakelt tussen en kan acteren op medewerkers, management en directie niveau (voor verzamelen evidence / interviews)

Brede ervaring met onderwerpen binnen de Business (gegeven dat de policies enterprise breed zijn) Hoogst genoten opleiding HBO, 3-5 jaar werkervaring.

Start: 1 september 2016

Duur: 3 maanden met optie

Inzet: 24 – 32 uur per week

[ad_2]

Source link