Mijn persoonlijke interesses

Teamleider Informatiemanagement

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Teamleider Informatiemanagement

Teamleider Informatiemanagement

On juni 30, 2016, Posted by , In Harvey Nash, By ,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Teamleider Informatiemanagement

[ad_1]

Voor een directe eindklant in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Teamleider Informatiemanagement.

Start: z.s.m.

Duur: 6 maanden

Inzet: 32-38 uur per week

Maximaal tarief: 75 Euro per uur inclusief reiskosten, ex BTW.

Belangrijkste werkzaamheden teamleider

Begeleiden en leiding geven aan professionals, reguliere teamleidersactiviteiten

Regisseren van de samenwerking van de front office medewerkers die zowel voor IM AFC als voor IM GSS werken

Samen met Manager IT en Change begeleiden van transitie naar scrumgebaseerd werken

Bewaken van voldoen aan voor de IT-keten van toepassing zijn de wet- en regelgeving en initiëren van verbeteracties hierop

Bewaken van teamperformance en status van informatievoorziening

Bewaken van bedrijfscultuur en doorvertaler van de leiderschapsprincipes

Meehelpen in het Planproces, BIP- en pitchproces en opstellen roadmaps

Gevraagde kennis en ervaring

Tenminste een opleiding op WO/HBO niveau

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarbij ervaring in een IT- en/of IM-functie een must is en ervaring in de verzekeringsbranche een pre.

Ervaring met leidinggeven aan gepassioneerde professionals

Aantoonbare ervaring met complexe IT-systemen

Sterke analytische vaardigheden, adviserend vermogen, proactief en professioneel, En met name een sterke drive en resultaatgerichtheid

De persoon die wij zoeken heeft een afgeronde opleiding WO/HBO met actuele IT-kennis en kennis van financiële processen en systemen. Je bent in staat om teamleden mee te krijgen en (inhoudelijke) kennis over te dragen in je rol als voortrekker. Als persoon ben jij een enthousiaste, stevige gesprekspartner voor zowel de Business als IT&S met een klantgerichte opstelling, je communiceert helder en durft nee te verkopen indien nodig. Jouw resultaatgerichtheid is gecombineerd met een flexibele handelswijze. Je bent coachend, inspirerend en motiverend voor je teamleden en speelt een belangrijke rol in het bereiken van synergie en kwaliteitsverbetering

[ad_2]

Source link

Comments are closed.