[ad_1]

Functie
Teamleider, Test Coordinator, Test Manager

Expertise

Werkzaamheden
Team/projectleider Testen en Techniek

Opdracht omschrijving
De klant heeft opdracht gegeven om de randapparatuur C2000 (portofoons, mobilofoons en accessoires) voor alle eenheden te vervangen. Hiervoor wordt een projectorganisatie ingericht. Het project zal, onder de naam ARC2, naast de aanbesteding zorgen voor de instandhouding van de huidige apparatuur en accessoires tot de levering van de ARC is
afgerond.

Het project ARC2 heeft drie opdrachten:
– Inrichten van de tijdelijke voorziening Randapparatuur C2000 (TVRC) voor het inzetbaar houden van de bestaande apparatuur totdat deze vervangen is door nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires. De opdracht is de inzetbaarheid bij de eenheden op een zo rechtmatig mogelijke wijze te garanderen, tegen zo laag mogelijke kosten.
– Aanbesteden van nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires conform de afgesproken aanbestedingsstrategie.
Samen met de eenheden zorgen voor de implementatie. Dit betreft de bestelling, levering en invoering van de nieuwe apparatuur bij de eenheden; inclusief de in- en ombouw, de invoering bij gelieerden en de bijscholing van eindgebruikers, centralisten en beheerders.
De nationale politie heeft opdracht gegeven om de randapparatuur C2000 (portofoons, mobilofoons en accessoires) voor alle eenheden te vervangen. Hiervoor wordt een projectorganisatie ingericht. Het project zal, onder de naam ARC2, naast de aanbesteding zorgen voor de instandhouding van de huidige apparatuur en accessoires tot de levering van de ARC is afgerond.

Het project ARC2 heeft drie opdrachten:
– Inrichten van de tijdelijke voorziening Randapparatuur C2000 (TVRC) voor het inzetbaar houden van de bestaande apparatuur totdat deze vervangen is door nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires. De opdracht is de inzetbaarheid bij de eenheden op een zo rechtmatig mogelijke wijze te garanderen, tegen zo laag mogelijke kosten.
– Aanbesteden van nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires conform de afgesproken aanbestedingsstrategie.
Samen met de eenheden zorgen voor de implementatie. Dit betreft de bestelling, levering en invoering van de nieuwe apparatuur bij de eenheden; inclusief de in- en ombouw, de invoering bij gelieerden en de bijscholing van eindgebruikers, centralisten en beheerders.

Doelstelling:
Het actief bijdragen aan de aanbestedingsprocedure (opstellen PvE, beoordelen offertes en gunning). Het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van de testen van C2000 randapparatuur (portofoons en mobilofoons) en accessoires.
Primair doel is het verwerven van hoogwaardige producten en diensten met betrekking tot de huidige randapparatuur C2000 (portofoons, mobilofoons en accessoires).

Verantwoordelijkheden:
Als teamleider testen en techniek rapporteer je aan de projectleider ARC2 en ben je verantwoordelijk voor het inrichten van de testorganisatie, ontwikkel en stel je testplannen op, bewaak je de planning, voortgang, kwaliteit en begroting van de testen analyseer je testresultaten en stel je testrapportages op. Je levert input voor de offerteaanvragen voor de nadere overeenkomsten (gunningstesten) en de levering van bestelde C2000 randapparatuur (afnametesten). Je signaleert tijdig knelpunten en onderneemt actie richting verantwoordelijke partijen. Je hebt contact met expertgroepen, projectmedewerkers ARC2 en de gebruikerscoördinator project Vernieuwing C2000.

Vakmatige taken:
– Inrichten van de testorganisatie;
– Het leveren van een bijdrage aan het aanbestedingsproces;
– Leveren van input voor de NOK fase;
– Ontwikkelen en opstellen testplannen met inachtneming van programma van eisen en wensen;
– Organiseren, coördineren en begeleiden van testen rond NOK’s en bij levering (afnametesten);
– Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en begroting van de testen;
– Analyseren testresultaten en opstellen testrapporten;
– Tijdig signaleren van knelpunten en actie ondernemen richting verantwoordelijke partijen;
– Rapporteren aan projectleider ARC2.

Leidinggevende taken:
Teams begeleiden en aansturen van de testorganisatie.

Contacten:
Expertgroepen, projectmedewerkers ARC2, project Implementatie Vernieuwing Netwerk C2000.

Opleiding:
– Afgeronde HBO- of WO-opleiding of vergelijkbaar
– Toegepaste kennis van erkende testmethodieken
– Afgeronde Prince 2 (practitioner), IPMA-C opleiding of een gelijkwaardige Project Management kwalificatie
Werkervaring
– Aantoonbare werkervaring als Testmanager, Test Consultant, Sr Projectleider
– Aantoonbare kennis van C2000
– Aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen
– Aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie

Competenties:
– Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardig
– Initiatief
– Organisatievermogen
– Organisatiesensitiviteit
– Integriteit
– Samenwerken (omgaan met tegenstrijdige belangen)

Eisen:
– U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Testmanager, Test Consultant, Projectleider Testen of gelijkwaardige rol binnen de OOV sector waarbij de kandidaat erkende testmethodieken heeft toegepast.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting
– Minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding of gelijkwaardig.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.
– Certificering Prince II practitioner, IPMA-C opleiding en/of een gelijkwaardige Project
Management kwalificatie.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

Knockout Criteria:
1) De kandidaat heeft aantoonbaar relevante kennis van en ervaring met het C2000 netwerk.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 40%

2) De kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met Europese aanbestedingen.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Gewicht 25%

3) De kandidaat heeft relevant aantoonbare werkervaring opgedaan als Projectleider of
gelijkwaardige rol waarbij de kandidaat te maken heeft gehad met diverse stake-holders in
een politiek bestuurlijk gevoelige omgeving.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk
de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de
informatie leidt tot puntenaftrek.
Geef een aparte beschrijving van een recente opdracht. Motiveer de rol van de kandidaat,
geef een situatieschets waaruit gevraagde ervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the
point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Dmv de toelichting zal de mate van
bekwaamheid van de kandidaat beoordeelt worden.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase
plaatsvinden.
Gewicht 25%

4) De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Nationale Politie.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Gewicht 10%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening
(positief screeningsadvies / verklaring van geen bezwaar.)
Duur: 9maanden
Startdatum: 01-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht
Uren per week: 16 uur (uit te breiden naar 32 uur per week)
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: 5 juli van 10 tot 11 en
van 13 tot 14 of 7 juli 10 tot 11.
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 30-06-2016 aanleveren voor 17:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 01-07-2016, 17:00
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
01-09-2016

Duur
9 maanden

Referentienr.
10161047

[ad_2]

Source link