Mijn persoonlijke interesses

It Specialist, Manager/Nederland – Utrecht

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  It Specialist, Manager/Nederland – Utrecht

It Specialist, Manager/Nederland – Utrecht

On juni 10, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,,,, , With Reacties uitgeschakeld voor It Specialist, Manager/Nederland – Utrecht

[ad_1]

Functie
It Specialist, Manager

Expertise

Werkzaamheden
IT Manager

Bedrijfsonderdeel:
De ontwikkeling van applicaties is binnen de klant belegd bij de Bedrijfsonderdelen, de zogenaamde BO IT. De BO IT is eindverantwoordelijk voor Applicatie- en Functioneel beheer. I&O ST draagt zorg voor de generieke infrastructuur en processen zodat de BO IT’s de change/projecten naar de Run kunnen brengen.
Afdeling Binnen I&O is Service Transition verantwoordelijk voor het Change Portfolio op de IT voorzieningen. Architecten, Regisseurs en (technisch)Projectleiders werken gezamenlijk aan een gecontroleerde realisatie van alle changes op de IT infrastructuur. Zij doen dit in nauwe samenwerking met de IT organisaties van de Bedrijfsonderdelen, Business Projectleiders en met de leveranciers.

Doel van de functie:
Leiden van de afdeling I&O Service Transition op basis van het vastgestelde IT I&O beleid en de beleidsdoelen van het bedrijfsonderdeel (OGSM).

Werkzaamheden:
 Managen van de afdeling door het inzetten van mensen, methoden en middelen, coördineren van de afdelingsprocessen en bewaken van de geleverde producten en de kosten.
 Leiding geven aan de medewerkers en hanteren van de HR-instrumenten.
 Participeren in het MT van de afdeling I&O en dragen van medeverantwoordelijkheid voor het te voeren afdelingsbeleid.
 Samenwerken met de collega’s in de Bedrijfsonderdelen en hun IT organisaties.
 Opstellen en vast laten stellen van afdelingsplannen inclusief de begroting en de performance-indicatoren en leveren van gegevens voor de IT-paragraaf van het businessplan.
 Wekelijks rapporteren over de afdelingsprocessen en performance indicatoren.
 Analyseren van gegevens van de afdelingsprocessen, tijdig verwerken tot betrouwbare management informatie en het geven van toelichting hierop

Overig:
Als manager van de afdeling Service Transition werk je op Tactisch en Strategisch niveau. Je voelt je op je gemak in de communicatie met het Directieniveau en met de werkvloer.
Je streeft continu naar verbetering en weet je medewerkers te motiveren en te inspireren om hetzelfde te doen.
Je bent een IT professional en als zodanig in de volle breedte bekend met het werkveld en de laatste ontwikkelingen en trends hierin. Je bent tevens in staat om deze kennis in te zetten en te vertalen naar Business Oplossingen.

Functie eisen Opleiding, Kennis en Werkervaring:
– Afgeronde opleiding WO Informatica of Bedrijfskunde
– Minimaal 6 jaar relevante managementervaring in het IT-werkveld
– Aantoonbare ervaring in leiding gevende functies binnen complexe organisatie

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties:
– Beschikt over organisatie sensitiviteit en doorgrondt moeilijke, politiek gevoelige situaties. – Heeft een overtuigende visie op de aanpak van beleidsmatige problemen
– Is stevig, heeft overtuigingskracht en impact.
– Integriteit staat hoog in het vaandel
– Initiatief
– Doorzettingsvermogen
– Leiderschap
– Communicatief vaardig
– Conflict hantering
– Klantgericht
– Analytisch vermogen
– Organisatie sensitiviteit
– Strategische visie
– Besluitvaardig
– Overtuigingskracht

Bij deze vacature wordt gebruik gemaakt van een video-sollicitatie. Op vrijdag 17 juni . aan het eind van de middag zal de kandidaat te horen krijgen of hij/ zij wordt uitgenodigd voor een videosollicitatie. Deze dient uiterlijk dinsdag 21 juni. afgerond te zijn.
Een link voor deze sollicitatie zal naar de kandidaat worden gestuurd. Vermeld hiervoor het mailadres van de kandidaat bij de toelichting. De kandidaat dient voor deze ronde over een laptop/ device met webcam te beschikken.

De kernwaarden van de klant zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening
(positief screeningsadvies / verklaring van geen bezwaar.)
Duur: 5 maanden
Startdatum: 04-07-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Vanaf 17-06-2016
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 16-06-2016 aanleveren voor 12:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 17-06-2016, 12:00 uur
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
04-07-2016

Duur
5 maanden

Referentienr.
10160977

[ad_2]

Source link

Comments are closed.