[ad_1]

Management & Organisatie | Ad interim management | Strategie | Overig | Overheidsbeleidsvorming & -uitvoering

• Aanleiding: Versterking directieteam i.v.m. ziekte.
• Bedoeling: Als interim directeur ben je verantwoordelijk voor afdelingen binnen het sociaal economisch domein.
• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent flexibel, toekomstgericht, creatief en doortastend, je werkt integraal en hebt een verbindende leiderschapsstijl…

[ad_2]

Source link